全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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在校學(xué)生
有意向從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè),企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的,教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生,建議在高年級(jí)參加考試。
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)人員或正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的職場(chǎng)人士尤其適合財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)崗位人員。
企業(yè)管理人員
利用財(cái)務(wù)管理的方法做出決策的企業(yè)中高層管理者,例如CFO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。
02 如今財(cái)務(wù)工作煩惱多? 01財(cái)務(wù)創(chuàng)造不了價(jià)值,總在“賬房先生”角色轉(zhuǎn)圈?
02缺乏戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維和水平,又不敢承擔(dān)高管職責(zé)?
03思考主觀片面,缺乏系統(tǒng)性,不能全視角看問(wèn)題?
04財(cái)務(wù)管理知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,總抓不住升職加薪機(jī)會(huì)?
03 CMA解決財(cái)務(wù)管理者的煩惱 企業(yè)更愿意支付高薪資
Pay high wages
大連會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班的持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士年總收入,比非持證者高67%。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的關(guān)鍵技能
Key skills required
CMA有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效等企業(yè),需要的知識(shí)和技能。
知識(shí)體系完善
Knowledge system improvement
CMA理論與實(shí)操并重。涵蓋了會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人士工作中,急需的技能,能增強(qiáng)財(cái)會(huì)人士的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
助推財(cái)務(wù)人員發(fā)展
Financial staff development
涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融等知識(shí)技能,培養(yǎng)預(yù)測(cè),商業(yè)需求及制定策略決策的能力,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換
04 五大教學(xué)服務(wù) 雙師授課 有IMA頒發(fā)CMA培訓(xùn)項(xiàng)目證書,CMA授課經(jīng)驗(yàn)豐富 學(xué)習(xí)規(guī)劃 定制學(xué)習(xí)計(jì)劃,課程精講,階段測(cè)試,考前強(qiáng)化沖刺 教輔工具 創(chuàng)新雙師模式+智能教學(xué)平臺(tái),支持多終端,功能齊全 貼心服務(wù) 1對(duì)1督學(xué),提供學(xué)習(xí)支持,從學(xué)習(xí)到就業(yè)后的答疑等,貼心服務(wù) 教學(xué)體系 案例式教學(xué),個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,教學(xué)理念,靈活高互動(dòng)性的授課模式